‘Het is hier bij tijden net topsport’

Techniek vormt van heel veel zaken de basis. Je telefoon, je auto, je fiets maar ook een eierdoos, puntenslijper of een waxinelichtje: overal komt techniek bij kijken. De werkelijke basis begint echter bij de mensen die in de wereld van de techniek zitten. Een blik in de wereld van Warnier Precisiemetaal BV in Joure.

Het eerste dat opvalt aan het gebouw van Warnier, is het vele glas. Dat wordt nog duidelijker als je eenmaal binnen bent. In het kantoor reiken de vensters van vloer tot plafond en heb je een onbelemmerde inkijk in de fabriek. “Niemand wil toch opgesloten zitten?” zegt Hilbrand Pierik, samen met zijn partner Madeleine eigenaar van Warnier Precisiemetaal. “Wij willen onze mensen, of dat nu klanten, medewerkers of bezoekers zijn, letterlijk een gevoel van openheid geven. Een vrij uitzicht naar buiten en binnen. Transparantie in alle lagen van het bedrijf. Wij streven ernaar een platte organisatie te zijn. Waar iedereen zich op zijn of haar gemak voelt, gehoord wordt en zich gewaardeerd en erkend weet voor wat hij of zij is en kan. Alleen op die manier creëer je naar onze overtuiging bij je mensen de juiste motivatie om te werken en te ontwikkelen.

Klaas-Willem en Sietse werken beide al enige jaren voor Warnier. Ze hebben voor de techniek gekozen, omdat ze het geweldig vinden dingen te creëren.

“Ik ben hier op mijn zestiende komen werken als stagiair van de Friese Poort in Sneek”, vertelt Klaas-Willem. “Een heel boeiende studietijd en na mijn stage ben ik hier op de zaterdagen en in de avonduren blijven helpen met allerlei klussen op de werkvloer. Ik kreeg de ruimte om met alle soorten machines te werken en vragen te stellen. Uiteindelijk heeft het geresulteerd in een vaste baan. Ik werk nu aan een machine die zowel kan draaien als frezen. Daar heb je de handen vol aan! Machine afstellen, programma’s uitwerken, efficiency zo hoog mogelijk houden. We werken hier met de filosofie ‘niet hard werken, maar slim werken’. Dat is elke keer weer een spannende en leuke uitdaging. Het houdt het werk interessant.”

Sietse heeft, evenals Klaas-Willem, gebruik gemaakt van de mogelijkheid zich te ontwikkelen binnen Warnier Precisiemetaal. “Van stagiair en zaterdag- en avondhulp ben ik doorgegroeid naar werkplaatschef met behoorlijk wat taken. Ik kreeg de kans en heb die met beide handen gepakt. Het is hier bij tijden net topsport. Je krijgt een opdracht -dat kan van een fabrikant van eierdozen tot een luxe jachtbouwer zijn- en drie weken de tijd om alles te regelen. Van inkoop tot aflevering. En je krijgt de opdrachten natuurlijk niet keurig in volgorde na elkaar. De ene keer komen ze allemaal tegelijk binnen, de andere keer gefaseerd. Dat vind ik geweldig. De veelzijdigheid die je hebt aan mensen en materialen en dat je samen een product tot stand brengt.”

“We zijn een maakbedrijf dat honderd procent gericht is op de klant”, aldus Hilbrand. “Onze innovatie zit in onze manier van produceren en organiseren, maar ook in het ontwikkelproces van de medewerkers. Die de kans krijgen bepaalde technieken onder de knie te krijgen. En ook in de ontwikkeling van het bedrijf investeren we voortdurend. Als geheel –directie, medewerkers en opdrachtgevers- staan we open voor alle nieuwe ontwikkelingen die zich in onze sector aandienen. Het geeft een goed gevoel om daar met zijn allen mee bezig te zijn.”